Daerah

Turut Sukseskan Program Asta Cita, Walikota Ajak Disiplin Karyawan BLUD RSUD dr.Wahidin Sudirohusodo Dalam Pelayanan

×

Turut Sukseskan Program Asta Cita, Walikota Ajak Disiplin Karyawan BLUD RSUD dr.Wahidin Sudirohusodo Dalam Pelayanan

Sebarkan artikel ini
Ning Ita ajak seluruh Karyawan BLUD RSUD dr.Wahidin Sudirohusodo meningkatkan disiplin dan meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) dalam pelayanan kesehatan.(foto: Wibowo)

Mojokerto,Sekilasmedia.com-Guna turut serta mensukseskan program
Panca Cita—lima cita-cita pembangunan Kota Mojokerto demi terwujudnya Kota Mojokerto yang maju, berdaya saing, berkarakter, sejahtera, dan berkelanjutan, Walikota Mojokerto Hj Ita Puspita Sari yang akrab disapa Ning Ita mengajak seluruh karyawan Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) RSUD dr.Wahidin Sudirohusodo untuk lebih meningkatkan disiplin dan meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) dalam pelayanan kesehatan.

Hal ini disampaikan Ning Ita kepada seluruh karyawan Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) RSUD dr.Wahidin Sudirohusodo, Hall Mal Pelayanan Publik Gajah pada Senin (2/6/2025).

Dalam kesempatan ini, Ning Ita menyampaikan bahwa pemahaman terhadap regulasi kepegawaian merupakan hal yang harus diperhatikan oleh karyawan atau pegawai BLUD.

Lebih lanjut disampaikan bahwa RSUD dr. Wahidin Sudirohusodo bukanlah lembaga daerah yang berdiri sendiri, namun merupakan bagian dari Dinas Kesehatan, Pengendalian Penduduk, dan Keluarga Berencana (DinkesPPKB). Sehingga dengan statusnya sebagai BLUD dan jumlah SDM yang besar, maka pemahaman terhadap aturan kepegawaian untuk menuju disiplin menjadi sangatlah penting,” pinta Ning Ita.

Tak hanya itu, Ning Ita juga menyoroti pentingnya pemahaman Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021, yang secara tegas mengatur kewajiban, larangan, serta sanksi disipliner bagi pegawai. Menurutnya, pegawai BLUD yang sering kali hanya fokus pada regulasi teknis pelayanan, tetapi melupakan aspek kepegawaian yang justru sangat krusial dalam membangun profesionalisme kerja,” terang Ning Ita.

Lebih lanjut orang nomor satu di pemerintahan kota Mojokerto ini juga menyampaikan bahwa yang sering dilakukan oleh pegawai biasanya regulasi pelayanan atau administratif saja. Namun yang berkaitan dengan kepegawaian, seperti PP 94 ini, sering dilupakan. Padahal, baik ASN maupun pegawai BLUD perlu pemahaman dengan sempurna,”tambahnya.

Untuk terakhir ditegaskan Ning Ita, bahwa selain menekankan soal kedisiplinan , Ning Ita juga mengajak seluruh karyawan BLUD dr.RSUD Wahidin Sudirohusodo untuk bersama-sama turut menyukseskan Panca Cita—lima cita-cita pembangunan Kota Mojokerto demi terwujudnya Kota Mojokerto yang maju, berdaya saing, berkarakter, sejahtera, dan berkelanjutan yang juga ini merupakan program Nasional yang di gagas presiden Prabowo,” tandasnya.

Di tempat terpisah direktur RSUD dr Wahidin Sudirohusodo dr. Sulaiman Rosyid menyampaikan sangat mengapreasi dan siap menjalankan semua yang disampaikan walikota Mojokerto Hj Ita Purnamasari, yakni soal pelayanan yang lebih disiplin.

Sebab dengan disiplin dalam pelayanan tentu akan membuat RSUD dr Wahidin Sudirohusodo Husodo semakin baik untuk menuju program Astacita kota Mojokerto.

” Seperti yang disampaikan Ning Ita kepada karyawan karyawan Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) RSUD dr.Wahidin Sudirohusodo kemarin itu,” ujar Sulaiman Rosyid.

Ditambahkan bahwa kalau menyangkut tentang disiplin dan pelayanan RSUD dr Wahidin Sudirohusodo Husodo selama ini semakin baik, dibuktikan jumlah kepercayaan pasien yang berobat dan perawatan tak hanya dari kota Mojokerto saja, namun yang kesini juga rujukan dari berbagai kota,” pungkas Sulaiman. ( Adv/wo)

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *