Malang, sekilasmedia.com – Perumda Tirta Kanjuruhan semakin menegaskan komitmennya dalam membangun sumber daya manusia (SDM) unggul di sektor air minum. Melalui program pelatihan dan sertifikasi yang menghadirkan pakar nasional, perusahaan ini terus memperkuat daya saing pegawai dengan standar kompetensi nasional.
Dalam program terbaru ini, sebanyak 50 pegawai mengikuti Diklat Manajemen Air Minum Tingkat Muda Angkatan XIX dan XX, 19 pegawai memperpanjang sertifikasi, dan 31 pegawai meningkatkan level sertifikasinya dari Tingkat Muda ke Tingkat Madya.
Menurut Humas Perumda Tirta Kanjuruhan Malang, Marsudi mengatakan jika dengan pencapaian ini, total pegawai bersertifikasi resmi dari LSP AMI yang berlisensi BNSP kini mencapai 125 orang, menjadikan Perumda Tirta Kanjuruhan sebagai benchmark SDM berkualitas di industri air minum nasional.
“Keberhasilan program ini tidak lepas dari kolaborasi dengan PD Perpamsi Jawa Timur dan Lembaga Sertifikasi Profesi Air Minum Indonesia (LSP AMI). Sinergi ini memastikan pelatihan berjalan sesuai standar kompetensi nasional,” katanya. Senin (3/3).
Menurutnya bahwa Diklat ini telah dibuka secara resmi pada 17 Februari 2025 lalu oleh Plh Sekretaris Daerah Kabupaten Malang, selaku Ketua Dewan Pengawas Perumda Tirta Kanjuruhan, dan ditutup pada 26 Februari 2025 oleh Ketua Umum PERPAMSI.
Tidak hanya berfokus pada keterampilan teknis, pelatihan ini juga menghadirkan pembicara nasional yang membagikan wawasan strategis mengenai industri air minum, di antaranya: Ketua Umum PERPAMSI, Ir. Arief Wisnu Cahyono, S.T. Ketua LSP AMI, Ir. Agus Sunara, 3 Direksi Perumda Tirta Kanjuruhan Malang juga beberapa narasumber dari akademisi universitas di Malang.
“Dengan kehadiran akademisi dan praktisi berpengalaman, diklat ini tidak hanya meningkatkan keterampilan teknis pegawai, tetapi juga memberikan pemahaman mendalam mengenai peluang dan tantangan bisnis air minum di masa depan,” tambahnya.
Sementara Direktur Utama Perumda Tirta Kanjuruhan, Syamsul Hadi menegaskan bahwa pengembangan SDM bukanlah beban, melainkan investasi jangka panjang yang akan memberikan dampak signifikan bagi perusahaan.
“Kami ingin setiap pegawai bangga menjadi bagian dari Perumda Tirta Kanjuruhan. Dengan sertifikasi nasional, mereka bukan hanya bekerja, tetapi juga menjadi bagian dari SDM unggul yang siap bersaing di era modern ini,” ujarnya.
Kesuksesan program ini semakin mengukuhkan Perumda Tirta Kanjuruhan sebagai pelopor dalam pengembangan SDM di sektor air minum nasional. “Dengan standar tinggi dalam pelatihan dan sertifikasi, perusahaan ini tidak hanya meningkatkan kualitas layanan kepada pelanggan, tetapi juga menjadi acuan bagi BUMD Air Minum lainnya di Indonesia,” tukasnya.
Penulis : S Basuki
Editor: Kaylla
